Innhold

• Innhold: Forskjell mellom internship og externship
• Sammenligningstabell
• Hva er et praksisplass?
• Hva er en eksternship?
• Hvorfor gjøre en eksternship?
• Hvordan kan du skaffe deg et utdanning?
• Eksempler på eksterniteter
• plikter
• Lønns- og jobbutsikter
• Høgskole / universitetspoeng
• Lengde
• Viktige forskjeller
• Konklusjon
• Forklarende video

I dagens jobbjaktklima, kan en praksisplass på skolen være trikset til en smertefri overgang fra nyutdannet til en ny ansettelse. Imidlertid er det en annen slags læringsmuligheter på jobben som færre elever vet om: eksternet.

I dag vil jeg gi deg et fullstendig sammendrag av forskjellene mellom internship og externship, grunnene til at du kanskje vil ha et externship, måten du kan få en og viktigst av alt - hvordan en externship kan hjelpe deg med å lande et fremtidig yrke.

Innhold: Forskjell mellom internship og externship

• Sammenligningstabell
• Hva er et praksisplass?
• Hva er en eksternship?
• Hvorfor gjøre en eksternship?
• Hvordan kan du skaffe deg et utdanning?
  • Eksempler på eksterniteter
• plikter
• Lønns- og jobbutsikter
• Høgskole / universitetspoeng
• Lengde
• Viktige forskjeller
• Konklusjon
• Forklarende video

Sammenligningstabell

BASIS	TURNUS	externship
Betydning	Et internship er et formelt organisert program for ferskere for å få en virkelig opplevelse av en jobb eller et yrke.	Eksternship er et program organisert av utdanningsinstitusjonen for å presentere en kort virkelighetsopplevelse for elevene på kurset som er valgt av dem.
Hva er det?	Opplæring i jobben	Læring med kompetanse
Konsept	Å gi praktikanter førstehåndserfaring.	Skygging av jobb
Monetær tanke	Kan tildeles eller ikke	Ikke gitt overhode
Varighet	Over en måned	Få dager bare
Intensitet	Mer	Relativt mindre
Studieavgift	gitt	Ikke inkludert

Hva er et praksisplass?

Med mindre du har tilbrakt de siste par årene av skolelivet ditt med hodet begravet i en analytisk kjemibok, er du sannsynligvis kjent med grunnleggende om praksisplasser.

Internships varer vanligvis åtte måneder eller mer, ofte i sommerpauser. En praktikant fungerer i en organisasjons team, jobber mot tidsfrister, utfører jobbene og mottar praktisk erfaring akkurat som andre ansatte. Ofte har praktikanter kompensert som vanlige arbeidere.

Hva er en eksternship?

En eksternship er en kort (vanligvis en ukes lang) arbeidserfaring, der eksternen skygger en arbeidende profesjonell for å se på og motta en forhåndsvisning av de daglige aktiviteter som kreves for karrieren.

Eksternplasser er mye kortere, og varer vanligvis bare en dag eller opptil en uke. Dette gjør dem mer fleksible enn praksisplasser, siden det er mulig for en student å fullføre et eksternium i en vår- eller vinterpause.

Tatt i betraktning at tiden er forkortet, lærer eksterner vanligvis gjennom observasjon og forventes ikke å utføre noen arbeidsoppgaver. Betrakt det som en skyggefull mulighet enn et prosjekt. Du finner det faktiske utstyret og praktiske teknikker som brukes av fagfolk i det daglige arbeidet. Som sådan betales ikke eksterniteter.

Hvorfor gjøre en eksternship?

Nå til dags å finne en jobb rett fra college tar litt mer kunnskaper enn det pleide å være. Nedenfor er gitt noen måter hvordan en eksternitet kan hjelpe deg:

• En eksternship viser entusiasme for deg å velge den karrieren som gjør deg mer sannsynlig å få den jobben du ønsker.
• Å bli involvert i et eksternium kan være et springbrett til et lengre tids praksisplass eller jobb, spesielt hvis du har satt søkelyset mot en konkurrerende virksomhet eller virksomhet som eller Google.
• En kort eksternitet kan hjelpe deg med å bygge ditt nettverk for din fremtidige ansettelsesprosess, spesielt hvis listen over LinkedIn-tilkoblinger er noe kort.
• Du får også muligheten til å stille spørsmål til arbeidende fagpersoner som du sannsynligvis ikke vil være i en annen situasjon. Det kan gi deg et uvurderlig innsideperspektiv av realitetene i en organisasjon eller et yrke som vil hjelpe deg med å bestemme om det er en retning du virkelig ønsker å forfølge.

Oppsummert kan du vurdere en eksternitet som en rask og uanstrengt måte for deg å få informasjon om din planlagte karriere før du tar store beslutninger som vil endre hele fremtiden.

Hvordan kan du skaffe deg et utdanning?

Eksternplasser er langt mer uformelle enn praksisplasser. Du kan ikke finne eksternoppføringer på jobbtavler.

Din skoles rådgiver for karriere tjenester kan være i stand til å hjelpe deg med å sikre deg en plassering, men å finne en eksternitet kan være like grei som å jobbe samfunnet ditt: familievenner, dine foreldres arbeidskolleger eller ledere i ditt område kan ha muligheten til å koble deg til de som er ansatt i ditt interesseområde.

Eksempler på eksterniteter

Nå som vi har sett på hva eksterner er, og hvorfor og hvordan få en, la oss ta en titt på noen få eksempler på faktiske eksterner og hvordan de kan hjelpe deg.

plikter

Eksternt og internt ansvar varierer enormt. Noen eksternstillinger ligner mer på kortvarig jobbskygging, slik at studentene kan se fagpersoner på jobben. Andre er praktiske og funksjonelle og fortsetter i flere uker. Siden de vanligvis kjører lengre enn eksterner, er praksisplasser vanligvis en blanding av å observere og lære av fagpersoner og praktisk kompetanse. Når det gjelder lovgivning og noen få andre bransjer, er eksternes og praktikanters ansvar og eventyr ikke skille ut og vilkårene kunne brukes om hverandre.

Lønns- og jobbutsikter

Enten eksterne eller praksisplasser blir betalt eller ikke endringer. Imidlertid vil ikke kortere program - typisk eksterner - og de som er utført ved bruk av en non-profit være like sannsynlig å få utbetalt. Et av de langsiktige programmene, omtrent 48 prosent er ubetalte.

I Amerika blir ubetalte praksisplasser mer vanlig i det siste, noe som fører til at noen stiller spørsmål ved verdien og lovligheten, spesielt når praktikanter blir delegert oppgaver som ikke har tilknytning til deres fremtidige karriere (f.eks. Rengjøring, løpende ærend). Siden 2010 har det vært en bølge av søksmål og forlik rundt ulønnet praksisplass, og hvis de bryter loven om rettferdig standard. Nettstedet Unpaid Interns Lawsuit er viet til denne juridiske innsatsen.

Verdien av praksisplasser - betalt eller ulønnet - er vanskelig å måle, med unike studier som noen ganger viser enormt forskjellige resultater. Imidlertid er det noen universelle sannheter, så langt. Langt færre fremragende praktikanter enn lønnede rapporterer om sine erfaringer resulterte i et fremtidig jobbtilbud.

Høgskole / universitetspoeng

Noen eksterner og internships er koordinert gjennom et universitet eller høyskole, som kanskje eller ikke kan tilby kurskreditt for søknaden. Det er mindre sannsynlig at kortvarige programmer får studiepoeng enn langvarige søknader.

Mange skoler krever at studenter skal dekke studiepoengene sine gjennom en praksisplass, for eksempel om sommeren internships. Dette kan være ganske kostbart for de som har internt eller internship allerede er enestående.

Lengde

Typisk er eksterner kortere enn praksisplasser. Eksternplasser varer ofte i en uke til en måned, mens praksisplasser varer noen uker, til en måned eller mer. Internships koordinert av universiteter varer vanligvis i et semester (dvs. omtrent et par måneder).

For noen yrker kan lengre internships eller internships være nyttige. En studie av tannlegeeksperter avslørte at studentene følte seg mer selvsikre og var mer effektive etter en 10-ukers eksternitet enn etter en seks-ukers eksternitet.

Viktige forskjeller

1. Et internship er en midlertidig opplæring som tilbys nybegynnere, for å gi dem praktisk erfaring om arbeidslivet i jobben. Eksternshipet er en rask opplæring arrangert av utdanningsinstitusjonen for å tilby en virkelig opplevelse for elevene, i de forskjellige feltene som er valgt ut av dem.
2. På internatet får praktikantene en praktisk erfaring fra jobben; men i et ytre som eksternene oppfører seg som en skygge av en profesjonell, gir det ikke mye praktisk erfaring.
3. Et internship er på jobbopplæringen, mens eksternskap er en type læringsopplevelse.
4. En praksisplass er ekstremt intensiv, men eksternitet er det ikke.
5. Generelt sett er en praksisplass en periode på 2-3 måneder. Mens lengden på eksternatet er mindre enn en måned.
6. På internatet lærer og tjener en praktikant på nøyaktig samme tid, noe som ikke er mulig i tilfelle eksternshipet.
7. I praksisplass blir det gitt studiepoeng for de kursene en praktikant velger som ikke blir gitt i tilfelle internatet.

Konklusjon

Internship og Externship er fordelaktige i dag for å bygge en persons karriere. Det gir veiledning i tillegg til kunnskap til nybegynnere. Videre er det en utmerket sjanse for elever å bruke deres teoretiske kunnskaper, som de har lært under skolegangen. Med støtte fra disse to får praktikanter eller eksterner praktisk eksponering i den karriereveien de har valgt.

Forklarende video