Innhold

• Innhold: Forskjell mellom fusjon og anskaffelse
• Hva er fusjon?
• Hva er anskaffelse?
• Viktige forskjeller

Fusjon og oppkjøp er betingelser relatert til bedriftsøkonomiledelse og strategisk ledelse som handler med salg, kjøp, kamling eller deling av forskjellige selskaper eller lignende selskaper. Imidlertid er prosessen med og sluttresultatet av begge deler helt forskjellig fra hverandre. Hovedforskjellen mellom fusjon og erverv er at ved fusjon betyr lovlig konsolidering av to selskaper til en enhet. Den ene den andre hånden erverv betyr den lovlige overtakelsen av det ene selskapet til et annet selskap og blir helt den nye eieren av det overtakende selskapet.

Innhold: Forskjell mellom fusjon og anskaffelse

• Hva er fusjon?
• Hva er anskaffelse?
• Viktige forskjeller
• Videoforklaring

Hva er fusjon?

Fusjon betyr konsolidering av to forskjellige enheter til en ny enhet eller en felles organisasjon. I henhold til lov er minst to selskaper påkrevd for konsolidering eller sammenslåingsformål for å danne en ny enhet med en ny eier- og styringsstruktur (med medlemmer av begge enheter). Etter fusjonen blir de separat eide enhetene felleseid og får tittelen på en ny enkelt identitet eller en felles organisasjon. Når to enheter fusjoneres, overføres aksjer av begge og nye aksjer i navnet på en ny enhet. Det foregår vanligvis mellom to enheter av mindre eller mer samme størrelse som kalles ‘Sammenslåing av likeverdige’.

Hva er anskaffelse?

Anskaffelse refererer til situasjonen når en enhet overtar en annen fullstendig og blir den nye eieren av den ervervede enheten. Slik overtakelse kan være hundre prosent eller nesten hundre prosent av eiendeler eller egenkapital til den ervervede enheten. Det kan deles inn i to typer: privat oppkjøp og offentlig erverv avhengig av om overtakende selskap eller målselskap er eller ikke er børsnotert. Det kan også være vennlig og fiendtlig. Det avhenger av hvordan det foreslåtte ervervet kommuniseres og oppfattes av det overtakende selskapets BoD, ansatte og aksjonærer. Anskaffelse trenger nøye planlegging og strategi. Ulike studier har vist at 50% av anskaffelsen var mislykket.

Viktige forskjeller

1. Fusjon skjer mellom to enheter av mindre eller mer størrelse mens de er overtatt, et større firma kjøper den mindre.
2. Tittel på enheter endres etter fusjon mens de er i oppkjøp, mål eller kjøper selskap arbeider under tittelen overtakende selskap.
3. Eierskap og ledelsesstruktur forblir nesten den samme består av medlemmene i begge enheter. Det er ingen involvering av målbedriftsledelse etter oppkjøpet. Innkjøpsselskap eier hele ledelsen.
4. Fusjon betyr juridisk konsolidering av to selskaper til en enhet. Den ene den andre hånden erverv betyr den juridiske overtakelsen av det ene selskapet til et annet selskap og blir helt den nye eieren av det overtakende selskapet
5. Fusjon er en gjensidig beslutning mens anskaffelse kan være vennlig eller fiendtlig.
6. Fusjon har høyere saksomkostninger sammenlignet med anskaffelse.
7. Fortynning av eierskap skjer ved fusjon mens den erverver, opplever ikke det ervervede ikke utvanningen av eierskapet.
8. Ved fusjon kan aksjonærene øke verdien. Kjøper kan ikke skaffe nok kapital.
9. Fusjon er tidkrevende ettersom fusjonerende selskaper må håndtere mange juridiske problemer. Anskaffelse er en raskere og enklere transaksjon.