Innhold

• Innhold: Forskjell mellom offentlig administrasjon og privat forvaltning
• Sammenligningstabell
• Hva er offentlig administrasjon?
• Hva er privat administrasjon?
• Viktige forskjeller

Offentlig administrasjon blir slik som implementering av retningslinjene opprettet av myndighetene og de akademiske standardene som er satt for å styre prosessen med disse systemene når de blir implantert på offentlig. Privatadministrasjon blir implementering av regler og standarder satt av private institutter og selskaper som har sin personlige modell for å utføre ting og tatt vare på av enkeltpersoner ansatt privat.

Innhold: Forskjell mellom offentlig administrasjon og privat forvaltning

• Sammenligningstabell
• Hva er offentlig administrasjon?
• Hva er privat administrasjon?
• Viktige forskjeller
• Videoforklaring

Sammenligningstabell

Grunnlag for distinksjon	Offentlig forvaltning	Privat administrasjon
Funksjon	Implementering av retningslinjene opprettet av myndighetene og de akademiske standardene som er satt for å styre prosessen med disse systemene når de er implantert på offentlig.	Implementering av regler og standarder satt av private institutter og selskaper som har sin personlige modell for å utføre ting og tatt vare på av enkeltpersoner ansatt privat.
Jobber	Handler ansettelse og ledelse av mennesker basert på deres administrative evner.	Blir selskapets primære aktivitet der de håndterer prosessene på en profesjonell måte.
Inntektskilde	Skatter, avgifter og avgifter.	Profitt

Hva er offentlig administrasjon?

Offentlig administrasjon blir slik som implementering av retningslinjene opprettet av myndighetene og de akademiske standardene som er satt for å styre prosessen med disse systemene når de blir implantert på offentlig. Det hjelper til med å forberede embetsmenn og offiserer som jobber i offentlig tjeneste. Før vi går nærmere inn på forståelse av regjering, er det smertefullt å forsøke og oppfatte hvordan ulike skapere har søkt å prege hva organisasjonen er. Marx skiller organisasjon som et administrasjonsvedtak som er gjort i jakten på en bevisst grunn. Det er den nøyaktige forespørselen fra foretak og den beregnede utnyttelsen av eiendeler som er gått for å få dem i gang som en trenger å skje. Frederic k Lane karakteriserer organisasjonen som å sortere ut og holde oppe menneskelige og økonomiske eiendeler for å oppnå en samlingens mål. En hel definisjon for åpen struktur var imidlertid vanskelig å berøre basen på på grunn av det store antallet oppdrag som faller inn under den. Noen få akademikere hevder at alt lovgivningsrelatert arbeid faller i denne klassifiseringen, mens andre hevder at eksklusiv den offisielle delen av regjeringsarbeidet inkluderer åpen organisering. Offentlig administrasjon er "midtveis bekymret for sammenslutningen av regjeringsstrategier og prosjekter og gjennomføringen av myndigheter som formelt har ansvaret for deres ledelse." Tallrike uvalgte åpne ansettelser kan antas å være offentlige ledere, inkludert leder av by, distrikt, provins, stat og regjeringsdivisjoner, for eksempel sjefer for byutgifter, HR (HR) tilsynsmenn, byveiledere, statistikkadministratorer, statlige psykologiske velværesjefer og byrådsekretærer. Åpne hoder er gratis ansettelser som jobber på offentlige kontorer og kontorer, på alle nivåer av regjeringen.

Hva er privat administrasjon?

Privatadministrasjon blir implementering av regler og standarder satt av private institutter og selskaper som har sin personlige modell for å utføre ting og tatt vare på av enkeltpersoner ansatt privat. De satte inn virkningen på ordningene som ble gjort av det valgte folket fra lovgivende organ og politisk funksjonær. Business Administration, til tross for hva folk kan forvente er ikke underlagt politisk kurs bortsett fra i krisetider. Det fungerer påvirket av markedets økonomiske tilstand. Selve instinktet som representerer begge slags organisasjoner er ikke helt det samme som hverandre. Mens den generelle befolkningsorganisasjonen jobber med administrasjonsevne, tar den private gruppen etter forretningsinstinktet. Disse to gjør en særegen forpliktelse overfor publikum også. Måten utførelse og resultater blir målt på er karakteristisk i en åpen organisasjon enn den for en privat. Gi oss en sjanse til å forstå likhetene mellom de to og se i hvilken grad og i hvilke territorier de er sammenlignende. Du vil bli sjokkert over å innse at det er mange likheter mellom kursene der en åpen og en privat organisasjon har kapasitet. Likhetene er så mye at noen emnespesialister og skapere som Henry Fayol, M P Follet, Lyndall Urvick ikke ser på dem som forskjellige. Fayol sa at et komplett spekter av organisasjonskapasitet på noen bred retningslinje uavhengig av at de er åpne eller private. Arrangering, sortering, lading og kontrollering er sammenlignende for alle byråer.

Viktige forskjeller

1. Offentlig administrasjon blir slik som implementering av retningslinjene opprettet av myndighetene og de akademiske standardene som er satt for å styre prosessen med disse systemene når de blir implantert på offentlig.
2. Privatadministrasjon blir anvendelsen av regler og kriterier som er fastsatt av private institutter og selskaper som har sin personlige modell for å utføre ting og tatt vare på av enkeltpersoner ansatt privat.
3. Offentlig administrasjon omhandler ansettelse og ledelse av mennesker basert på deres administrative evner og dermed får jobbene på dette grunnlaget. På den annen side blir privat ledelse selskapets primære aktivitet der de håndterer prosessene på en profesjonell måte.
4. Den viktigste inntektskilden når det gjelder offentlig administrasjon blir skatter, avgifter og avgifter. På den annen side blir hovedkilden til inntektsgenerering i den ene regjeringen overskuddet som blir gjort under prosessene som ble utført for inntektsgenerering.
5. Når en person jobber innenfor den offentlige administrasjonen som er satt opp, må de svare personer som har rett til å vite hvordan en person jobber med pengene sine. På den annen side, når en person jobber innenfor en administrasjon, må de svare direkte til eierne av selskapet eller lederne.